Explotación laboral en el sector de la construcción para la reforma de hoteles en Mallorca

Diversas informaciones publicadas el pasado mes de enero explican como diversas constructoras de las Islas Baleares contratan a personal de otras regiones, ya que cobran sueldos más bajos, al no estar afectados por el Convenio local. Las empresas contratan a trabajadores de otras regiones para ahorrar costes, ya que los trabajadores de las Islas cobran un 50% más. Estas empresas pagan 6 euros la hora, con jornadas de 70 horas semanales.

Según diversos estudios, el negocio de los hoteleros casi se ha duplicado durante los años de crisis, pero que la sociedad balear se ha empobrecido. Además, según la Agencia Tributaria, el 30% de los trabajadores baleares tiene un salario inferior al Salario mínimo Interprofesional.

Uno de los factores explican el bajo salario que perciben estos trabajadores. La externalización es uno de ellos. Es una medida que toman muchas empresas para abaratar costes y mejorar la productividad.

Según Ernest Cañadas, autor del libro “Externalización del trabajo en hoteles. Impactos en los departamentos de pisos”: “El problema no está solo en malas prácticas particulares, sobre las que es necesario actuar, si no en un modelo de gestión laboral que se fundamenta en la precarización del empleo turístico. Sociedades que se pretendan democráticas y a la vez tan dependientes del turismo como la española es algo que no se pueden permitir. La apuesta por un turismo de calidad y sostenible no es posible sin la defensa de un trabajo decente”

SATURACIÓN HOTELERA

Según publicaba el Diari de Mallorca, las islas Baleares son las que cuentan con mayor número de plazas hoteleras por cada mil habitantes, 306. Esta cifra se sitúa por encima de ciudades como Nueva York o París y supera con creces la media española, situada en 39 plazas por cada mil habitantes. Otra de las regiones españolas con más turismo, las islas canarias, cuenta con 109 plazas.

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